Vielfalt am Arbeitsplatz: So sorgen Unternehmen für mehr Chancengerechtigkeit

Shownotes

Der Wunsch nach Gleichberechtigung und mehr Vielfalt am Arbeitsplatz ist groß. Immer mehr Bewerber:innen streben zudem flexible Arbeitszeitmodelle an, die eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit, Familie und Privatleben ermöglichen.

Was sollte eine Führungskraft in der digitalen Welt mitbringen, um Menschen weltweit und über alle Grenzen hinweg zu verbinden? Und wie können in Zeiten des Fachkräftemangels insbesondere Frauen angesprochen werden, sich in der Tech-Branche zu bewerben? Darüber sprechen Sidonie Krug und Sven Oswald in dieser Folge mit Sabine Schaar, Regional Vice President Sales Germany und Mitglied der Geschäftsleitung bei Equinix.

Redaktion: Christin Müller, Hanna Sißmann, Laura Treskatis

Schnitt: David Grassinger

Moderation: Sidonie Krug und Sven Oswald

Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.